Da Responsabili a Leader influenti, da azienda a organizzazione efficiente.
Essere Leader influente oggi è una vera sfida. Responsabili, manager e leader devono essere la stessa riconosciuta figura. Quanti manager completamente soddisfatti del proprio lavoro e di tutti gli altri ambiti conosciamo? Si contano sulla punta delle dita. Leader dentro e fuori l’azienda, questa è l’essenza della leadership.
Il percorso vuole sviluppare le potenzialità e le risorse dei partecipanti poiché leader efficienti produrranno risultati sorprendenti e solo i leader influenti potranno attraverso le loro nuove competenze convogliare all’intera organizzazione cuore e passione, ragione e metodo.
A chi si rivolge.
Responsabili, manager, liberi professionisti, amministratori delegati con ambizioni di leader o per migliorare la propria leadership. Non è l’organigramma che sancisce il leader, ma uno stile di leadership influente riconosciuto dagli altri.
Grazie a un rinnovato stato mentale e fisico di benessere (raggiunti attraverso fondamentali della PNL e del coaching), il manager leader saprà prendere le decisioni giuste nel breve, medio e lungo termine coniugando business, famiglia, amici e naturalmente benessere. Gli strumenti che verranno forniti in quanto un leader è pragmatico (Lean/Gestione attraverso obiettivi/Team bulding/comunicazione efficace) ci daranno da subito la possibilità di introdurli nei nostri ambiti, in modo particolare nell’azienda (ma non solo). I benefici saranno immediati e coinvolgeranno tutti i collaboratori.
Cogliamo questa occasione, tutto sarà davvero diverso, la nostra vita cambierà nel verso che abbiamo sempre voluto, letto o visto solo accadere agli altri.
Contenuti
Perché scegliere Missione obiettivi
Il nostro team di Trainer e Coach ha competenze ed esperienze tali da garantire per questo evento e per i possibili percorsi nelle aziende, la piena soddisfazione del Cliente in termini di risultati che si aspetta dalla collaborazione. Attitudini concrete per generare il cambiamento e la crescita nelle risorse umane aziendali, contribuendo a risultati tangibili e misurabili all’interno dell’organizzazione. Dai uno sguardo alle referenze.
Durata del corso.
Da un minimo di 12 ore a un massimo di 24. Un pre contatto con il coach, individuerà tempistiche, frequenze, logistiche coerenti con la tua disponibilità e finalità.
Essere Leader influente oggi è una vera sfida. Responsabili, manager e leader devono essere la stessa riconosciuta figura. Quanti manager completamente soddisfatti del proprio lavoro e di tutti gli altri ambiti conosciamo? Si contano sulla punta delle dita. Leader dentro e fuori l’azienda, questa è l’essenza della leadership.
Il percorso vuole sviluppare le potenzialità e le risorse dei partecipanti poiché leader efficienti produrranno risultati sorprendenti e solo i leader influenti potranno attraverso le loro nuove competenze convogliare all’intera organizzazione cuore e passione, ragione e metodo.
A chi si rivolge.
Responsabili, manager, liberi professionisti, amministratori delegati con ambizioni di leader o per migliorare la propria leadership. Non è l’organigramma che sancisce il leader, ma uno stile di leadership influente riconosciuto dagli altri.
Grazie a un rinnovato stato mentale e fisico di benessere (raggiunti attraverso fondamentali della PNL e del coaching), il manager leader saprà prendere le decisioni giuste nel breve, medio e lungo termine coniugando business, famiglia, amici e naturalmente benessere. Gli strumenti che verranno forniti in quanto un leader è pragmatico (Lean/Gestione attraverso obiettivi/Team bulding/comunicazione efficace) ci daranno da subito la possibilità di introdurli nei nostri ambiti, in modo particolare nell’azienda (ma non solo). I benefici saranno immediati e coinvolgeranno tutti i collaboratori.
Cogliamo questa occasione, tutto sarà davvero diverso, la nostra vita cambierà nel verso che abbiamo sempre voluto, letto o visto solo accadere agli altri.
Contenuti
- Performace = Potenzialità – Interferenze. Conosciamo le nostre Potenzialità? Quali sono le interferenzee e soprattutto come rimuoverle?
- La Comunicazione che elimina gli ostacoli. Cosa dire e come dirlo al meglio;
- Come trovare tempo libero da dedicare alle proprie priorità;
- L’arte della Delega;
- Come individuare obiettivi personali, professionali, di salute e sviluppare un piano strategico per il raggiungimento degli stessi;
- Gestione degli stati d’animo;
- Aiutare le persone accanto a Te ottenendo nel contempo il meglio di Te;
- Essere un leader influente in azienda, in famiglia, ovunque;
- Come coinvolgere i Tuoi collaboratori ottenendo il loro attivo contributo;
- Come misurare le loro performance e ottenere risultati migliori;
- Come creare un Clima di fiducia, rispetto e orientato agli obiettivi aziendali.
Perché scegliere Missione obiettivi
Il nostro team di Trainer e Coach ha competenze ed esperienze tali da garantire per questo evento e per i possibili percorsi nelle aziende, la piena soddisfazione del Cliente in termini di risultati che si aspetta dalla collaborazione. Attitudini concrete per generare il cambiamento e la crescita nelle risorse umane aziendali, contribuendo a risultati tangibili e misurabili all’interno dell’organizzazione. Dai uno sguardo alle referenze.
Durata del corso.
Da un minimo di 12 ore a un massimo di 24. Un pre contatto con il coach, individuerà tempistiche, frequenze, logistiche coerenti con la tua disponibilità e finalità.